
Bandai Namco past salarissen van bestuurders aan om aandeelhouders te versterken
May 12, 2025 10:48 AMBandai Namco heeft zijn compensatiestructuur voor leidinggevenden gewijzigd om hen te stimuleren meer winst te maken en aandeelhouders tevreden te stellen. De nieuwe regeling bestaat uit 30 procent vast salaris en 70 procent prestatiegebonden beloning, in tegenstelling tot eerder 40:60. Bovendien zal de helft van de totale inkomsten van leidinggevenden nu aandelen zijn, in plaats van contanten. Dit is bedoeld om leidinggevenden aan te moedigen de belangen van aandeelhouders voorop te stellen. De maximale vaste salariëring is vastgesteld op ongeveer $4,14 miljoen per jaar. Recent rapporteerde Bandai Namco een enorme winststijging van 995 procent, voornamelijk dankzij sterke verkopen van Elden Ring en Dragon Ball Sparking! Zero. Desondanks kampt de Tekken-serie met problemen en ontvangt Tekken 8 noodpatches voor balanceerproblemen.
Waarom heeft Bandai Namco de beloningsstructuur voor zijn leidinggevenden veranderd?Bandai Namco heeft de beloningsstructuur veranderd om leidinggevenden te motiveren om meer winst te genereren en de belangen van aandeelhouders te behartigen, gezien de recente enorme winststijging van het bedrijf.
Elden Ring, ontwikkeld door FromSoftware, heeft in de gamingwereld veel lof ontvangen en zette records toen het werd uitgebracht. Het spel combineert een open wereld met een meeslepende verhaallijn en uitdagende gameplay, wat resulteerde in een ongekende populariteit. De recente uitbreiding, Shadow of the Erdtree, heeft ook bijgedragen aan de indrukwekkende omzetgroei van Bandai Namco. De aankomende releasemogelijkheden voor de Nintendo Switch 2 en andere platforms blijven het momentum voor het bedrijf stimuleren.

Jordan Keats
Jordan Keats is een voormalige professionele gamer die nu journalist is, wiens competitieve achtergrond hen een uniek perspectief geeft op esports en multiplayer games. Jordans expertise in strategie en spelmechanismen is ongeëvenaard, en biedt lezers diepgaande inzichten.
Volg ons
Fans
Fans
Fans

Bandai Namco really putting their execs on the FromSoftware difficulty setting with that 70% performance pay—hope they’ve been grinding their shareholder value stats. At least they’ve got Elden Ring carrying them like a summon against the final boss of corporate expectations.

Shifting more pay to performance-based incentives is a bold move, especially when half of it’s tied to stock—execs must be sweating over Tekken’s balance patches now. Then again, with Elden Ring printing money, maybe they’re feeling pretty confident.