Electronic Arts (EA) heeft aangekondigd dat het zijn beleid voor thuiswerken permanent zal beëindigen. Dit betekent een volledige terugkeer naar de kantooromgeving. CEO Andrew Wilson stelt dat werken op locatie leidt tot meer creativiteit en verbinding. Medewerkers worden nu verwacht minimaal drie dagen per week op kantoor te zijn. Werknemers binnen een straal van 48 kilometer van een EA-kantoor vallen onder dit nieuwe hybride werkmodel. De veranderingen zullen niet meteen ingaan, maar medewerkers krijgen ten minste 12 weken van tevoren bericht. Dit heeft al geleid tot onvrede onder medewerkers, vooral bij degenen die lange reistijden of zorgen over kinderopvang hebben.

Wat zijn de gevolgen voor werknemers die op afstand willen blijven werken?

Werknemers die verder dan 48 kilometer van een EA-locatie wonen, zullen als remoten werknemers worden beschouwd, tenzij hun rol specifiek on-site of hybride is. Bestaande thuiswerkers krijgen te maken met veranderingen in hun werkstatus, wat hen kan dwingen om dichter bij het kantoor te wonen of hun rol op te geven.

De terugkeer naar kantoorbehoeften sluit aan bij een bredere trend in de game-industrie, waar veel grote bedrijven, zoals Rockstar Games en Ubisoft, recentelijk ook werknemers hebben gevraagd om terug te keren naar kantoor, wat vaak leidt tot frustratie en ontevredenheid onder medewerkers. Dit beleid komt na eerdere ontslagen bij EA, wat de bezorgdheid onder werknemers nog verder vergroot.