Video game-werknemers in Europa hebben een gezamenlijke verklaring afgelegd tegen uitbuiting, AI en ontslagen in een 'historische mijlpaal' voor vakbondsinspanningen. Tijdens een recente bijeenkomst in Parijs hebben zes vakbonden hun eisen voor betere arbeidsomstandigheden zonder dreiging van ontslagen gepresenteerd. De verklaring benadrukt dat werknemers samenwerken over grenzen heen en dat vakbonden ook grensoverschrijdend moeten organiseren. Dit komt te midden van massale ontslagen die de game-industrie hebben getroffen en een klimaat van angst hebben gecreëerd. Werknemers eisen een stem op de werkvloer en protesteren tegen de opkomst van AI en autoritair beleid binnen bedrijven.

Wat zijn de belangrijkste eisen van de game-werknemers in Europa?

De game-werknemers eisen betere arbeidsomstandigheden zonder dreiging van ontslagen, een halt aan de opkomst van AI in de sector, en een stem in hun werkplekbeleid om autoritaire mismanagement te bestrijden.

De game-industrie heeft in de afgelopen jaren te maken gehad met veel ontslagen. In 2023 verloren 10.500 werknemers hun baan en in 2024 nog eens 14.600. Deze situatie heeft geleid tot een groeiend aantal werknemers die zich verenigen om voor hun rechten te vechten. Organisaties zoals IWGB en andere vakbonden spelen een cruciale rol in deze beweging, vooral na opmerkelijke ontslagen bij grote bedrijven zoals Rockstar Games, waar werknemers werden ontslagen na het delen van interne berichten.