Inside Out 2 is een succes, maar ontslagen personeel lijdt nog steeds

Inside Out 2 heeft recentelijk enorme successen geboekt, maar achter de schermen zijn er schokkende verhalen over de arbeidsomstandigheden bij Pixar. Na jaren van financiële tegenslagen en de impact van COVID-19, heeft Pixar eindelijk een hit te pakken met Inside Out 2, die wereldwijd meer dan $1,6 miljard opbracht, waarmee het de hoogste opbrengst ooit voor een animatiefilm heeft behaald. Maar deze triomf kwam met een prijs: 175 werknemers verloren in mei hun baan na een periode van ongekende werkdruk die sommigen beschrijven als de grootste 'crunch' in de geschiedenis van de studio. De reacties van ex-medewerkers benadrukken de pijn die de ontslagen hebben veroorzaakt, vooral omdat velen deze niet konden delen in de bonus die gepaard ging met het succes van de film. Daarnaast is er een terughoudendheid om LGBTQ-thema's in de film te verwerken, wat leidde tot aanpassingen die klanten minder aanspreken. Ondanks de jubelstemming rondom Inside Out 2, zijn er grote zorgen over de toekomst van Pixar en de werkcultuur binnen de studio.

Voormalige medewerkers maken zich zorgen over de werkdruk, de arbeidsomstandigheden tijdens de productie van Inside Out 2, en de cultuur binnen Pixar die lijkt te vermijden om risicovolle en inclusieve thema's in hun films op te nemen. Velen voelen dat hun bijdragen aan het succes van de film niet zijn erkend door de studio, vooral gezien de recente ontslagen die schadelijk zijn voor de moraal van de overgebleven werknemers.

Inside Out 2 is een vervolg op de populaire film uit 2015, die het verhaal volgt van de emoties van een jong meisje, Riley. De eerste film werd geprezen om zijn innovatieve manier om psychologische concepten uit te leggen, en het succes van de sequel laat zien dat er nog steeds veel vraag is naar emotionele en herkenbare verhalen. Dit maakt de zorgen over LGBTQ-representatie in de sequel des te opvallender, vooral gezien de positieve stappen die andere studio's in de richting van inclusiviteit hebben gezet.