Het bekende gamestreamingplatform Twitch gaat een aanzienlijke reorganisatie doorvoeren waarbij ongeveer 500 medewerkers hun baan zullen verliezen, een vermindering van 35% van het personeelsbestand. Deze ingrijpende beslissing volgt op eerdere ontslagrondes in 2023 waarbij zo'n 400 banen werden geschrapt, wat het totaal aantal verloren banen op bijna 1000 brengt in minder dan een jaar tijd. De ontslagen bij Twitch worden toegeschreven aan zorgen over verliezen en de recente uitstroom van enkele topbestuurders. Twitch, dat de streamingmarkt domineerde sinds de lancering in 2011, blijft worstelen met hoge kosten en is volgens rapporten nog steeds niet winstgevend. Bovendien heeft Twitch aangekondigd dat het zijn kantoor in Korea in februari zal sluiten vanwege de hoge bedrijfskosten daar.

De game-industrie als geheel blijft ook niet gespaard van ontslagen. Pas geleden maakte Unity Software bekend dat het 25% van zijn personeel ontslaat als onderdeel van een 'bedrijfsreset'. Notorisch was 2023 ondanks deze ontslagen toch een bijzonder jaar voor game-releases.

Wat betekent de personeelsreductie bij Twitch voor de toekomst van het platform?

De forse personeelskrimp bij Twitch zou kunnen leiden tot een verschuiving in strategie en mogelijk veranderingen in het aanbod en de diensten van het platform. Gebruikers en makers zouden te maken kunnen krijgen met aanpassingen in de functionaliteit en ondersteuning, alhoewel de exacte gevolgen op dit moment nog onduidelijk zijn.

Als extra achtergrondinformatie: Twitch is opgericht in 2011 en is uitgegroeid tot het meest prominente platform voor live gamestreaming. Het platform stelt gebruikers in staat om livestreams te bekijken en zelf uit te zenden, waarbij gamers hun gameplay of andere content met volgers delen. Met een sterke gemeenschap en een scala aan creatieve contentmakers heeft Twitch een cruciale rol gespeeld in de groei van esports en het live uitzenden van gamingevenementen.