Het nieuwe ontwikkelteam Summer Eternal heeft een unieke structuur die hen helpt om een duidelijke visie voor hun game te creëren, geïnspireerd door hun ervaringen bij ZA/UM, de makers van Disco Elysium. De studio is half-eigenaar van werknemers, waarbij freelance en fulltime medewerkers een deel van het bedrijf bezitten. Dit model bevordert samenwerking, maar roept ook vragen op over de impact op creativiteit en besluitvorming. Ontwikkelaars benadrukken dat, ondanks het coöperatieve model, de artistieke richting zal worden geleid door een kernteam dat verantwoordelijk is voor de creatieve beslissingen, en dat er binnen deze structuur ruimte is voor morele complexiteit en nuance in hun verhalen.

Wat betekent de unieke structuur van Summer Eternal voor de ontwikkeling van hun games?

De unieke structuur van Summer Eternal stelt hen in staat om een collaboratieve en gelijkwaardige werkomgeving te creëren, wat hen helpt om een sterke artistieke visie te behouden zonder in te boeten op creativiteit. Hun focus ligt op het combineren van ervaring en talent, wat kan resulteren in diepere, meer genuanceerde verhalen in hun spellen.

Summer Eternal is ontstaan uit een groep voormalige ontwikkelaars van ZA/UM, die bekend zijn van Disco Elysium. Dit spel heeft veel lof ontvangen vanwege zijn innovatieve narratief en diepgaande karakterontwikkeling. Het team streeft ernaar om een soortgelijke impact te maken met hun nieuwe project, dat hoopvol bij zal dragen aan de indie-game scene met een frisse, maar vertrouwde benadering van storytelling.