Don't Nod: union statement over mogelijke ontslagen en safeguard-procedure op 27 oktober 2026

• In die verklaring wordt gesproken over mogelijke insolventie, meerdere financiële scenario’s en redundancies in beide varianten.
• De verklaring noemt ook een safeguard-procedure en beschuldigingen van ‘illegale’ managementpraktijken, maar in de aangeleverde informatie ontbreekt een officiële reactie van Don't Nod.

Wat is er gebeurd?

Volgens de op 27 oktober 2026 gepubliceerde verklaring van werknemers, gesteund door Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo, staat Don't Nod onder zware financiële druk. De studio, bekend van de originele Life is Strange-games, zou volgens die verklaring risico lopen op insolventie en mogelijk op nieuwe ontslagen.

De verklaring stelt dat medewerkers meerdere financiële scenario’s te zien kregen. In beide scenario’s zouden redundancies zijn opgenomen, terwijl het zwaarste scenario zelfs spreekt over liquidatie van het bedrijf tot en met 2026. Dat is een door de verklaring geschetst scenario en geen bevestigd eindresultaat.

De vakbond beschuldigt het management daarnaast van ‘illegale’ praktijken die volgens de werknemers voor onzekerheid en angst op de werkvloer zorgen. Ook wordt in de verklaring verwezen naar een safeguard-procedure, een juridisch traject dat bedoeld is om een bedrijf tegen insolventie te beschermen. In de aangeleverde informatie wordt niet uitgelegd hoe ver die procedure precies is gevorderd.

Verder meldt de verklaring dat vrijwel alle niet-managementfuncties zijn geraakt. Daarbij worden onder meer art, productie, design, programmering, QA, hr en development genoemd. Volgens de vakbond zou het management bovendien selectief mensen in plaats van functies aanpakken en daarbij leunen op outsourcing om het werk van ontslagen teamleden op te vangen.

Achtergrond

Don't Nod is vooral bekend als de studio achter de originele Life is Strange-games. De huidige berichtgeving draait niet om een nieuwe game-aankondiging, maar om arbeidsvoorwaarden, mogelijke reorganisatie en de financiële positie van het bedrijf.

De beschikbare informatie komt uit een union-backed statement en een nieuwsbericht dat die verklaring samenvat. Daardoor blijven meerdere punten open, waaronder de exacte omvang van de ontslagen, de juridische status van de safeguard-procedure en of er een officiële reactie van het bedrijf is gekomen.

Gerelateerde GAME-scanner artikelen

• Microsoft biedt vrijwillige vertrekregeling aan voor circa 60.000 werknemers

Bronnen

• IGN, 27 oktober 2026: artikel over de union-backed verklaring rond Don't Nod en mogelijke ontslagen.