Rockstar Games-tribunaal: 31 ex-werknemers en IWGB botsen met HR-getuige over vakbondsinformatie
In het arbeidsconflict Rockstar Games v Garland & Others staan 31 voormalige werknemers tegenover Rockstar en de IWGB. In Glasgow draaide een hoorzitting om vermeende uni
- Volgens de berichtgeving draait het conflict om de vraag of de ontslagen in oktober 2025 neerkwamen op union-busting of op ontslag wegens gross misconduct en het lekken van vertrouwelijke informatie.
- Tijdens een hoorzitting in het Glasgow Tribunals Centre zei Charlie Kinloch volgens Eurogamer dat hij “little interest” had in bewijs over vakbondsorganisatie dat hem door een anonieme werknemer was gestuurd.
Wat is er gebeurd?
De zaak Rockstar Games v Garland & Others loopt in het Verenigd Koninkrijk en betreft volgens de beschikbare berichtgeving 31 voormalige Rockstar-werknemers. Zij worden vertegenwoordigd door de IWGB en stellen dat zij onrechtmatig zijn ontslagen in een context van vakbondsactiviteit en organisatie binnen het bedrijf.
Rockstar houdt volgens dezelfde berichtgeving vast aan een andere lezing. Het bedrijf zegt dat de betrokken medewerkers zijn ontslagen wegens gross misconduct en het delen van vertrouwelijke informatie. Op basis van de aangeleverde bronnen is er nog geen definitief oordeel van de rechtbank over welke uitleg uiteindelijk standhoudt.
Tijdens een zitting in het Glasgow Tribunals Centre werd Charlie Kinloch, door Eurogamer omschreven als HR-manager en co-studio operations director bij Rockstar Lincoln, ondervraagd. In de berichtgeving staat dat hij zei weinig interesse te hebben in bewijs over vakbondsorganisatie dat via een anonieme werknemer bij hem terechtkwam.
Eurogamer meldt ook dat Kinloch eerder in een interim-reliefzitting in januari 2026 eerst zei niet te weten of werknemers lid waren van de IWGB, en later stelde dat hij niet definitief kon vaststellen welke werknemers lid waren. De claimants stellen volgens de berichtgeving dat hij de arbeidsrechtbank daarbij mogelijk heeft misleid; Kinloch betwist dat hij de rechtbank wilde misleiden.
Tijdlijn
Oktober 2025 — Volgens de aangeleverde context vonden de ontslagen van de betrokken werknemers plaats.
Januari 2026 — In een interim-reliefzitting kwam volgens Eurogamer de vraag aan bod of de werknemers voorlopig bescherming of betaling moesten krijgen.
Januari 2026 — Kinloch zou in die zitting eerst hebben verklaard niet te weten of werknemers lid waren van de IWGB, en later hebben gezegd dat hij dat niet definitief kon vaststellen.
2026 — In een hoorzitting in het Glasgow Tribunals Centre werd Kinloch opnieuw gehoord over zijn rol en kennis van de vakbondsgerelateerde informatie.
Achtergrond
De IWGB stelt volgens de aangeleverde context claims in tegen Rockstar over unfair dismissal en blacklisting van personeel. De zaak past in bredere berichtgeving over arbeidsconflicten rond gamebedrijven, maar de beschikbare bronnen geven geen bevestigde uitspraak over de rechtmatigheid van de ontslagen.
De kern van het geschil blijft of Rockstar vooraf wist dat bepaalde werknemers betrokken waren bij IWGB-lidmaatschap of andere organisatie-activiteiten, en hoe de rechtbank de tegenstrijdige verklaringen over die kennis zal wegen. De precieze inhoud van de anonieme informatie die aan Kinloch werd gestuurd, is in de aangeleverde bronnen niet volledig uitgewerkt.