Sega klaagt persoon aan voor het lastigvallen van werknemer

Sega heeft juridische stappen ondernomen tegen een persoon die ervan wordt beschuldigd een medewerker te hebben lastiggevallen met smaad en extreme vormen van intimidatie op sociale media. Sega verkreeg de identiteit van de persoon via de rechtbank en eist schadevergoeding, verwijdering van alle beledigende opmerkingen en de garantie dat er in de toekomst geen herhaling zal plaatsvinden. Sega's belangrijkste franchises omvatten onder meer Sonic the Hedgehog, Like a Dragon, en Persona. Het bedrijf benadrukt dat het altijd op zal treden tegen elke vorm van intimidatie en heeft richtlijnen opgesteld om de rechten van hun medewerkers te beschermen. De actie van Sega werd op X/Twitter gedeeld en kreeg lof van ontwikkelaars zoals Taira Nakamura. Toxiciteit is een groeiend probleem in de game-industrie, zoals blijkt uit recente bedreigingen naar ontwikkelaars van bijvoorbeeld Palworld en enquêteresultaten tijdens de Game Developers Conference.

Sega heeft richtlijnen opgesteld die gericht zijn op het respecteren en beschermen van de mensenrechten van hun medewerkers. Deze richtlijnen omvatten maatregelen tegen elke vorm van intimidatie en stellen dat het bedrijf juridische stappen zal ondernemen tegen individuen die hun beleid schenden.

De game-industrie heeft al enige tijd te maken met toxiciteit. Meer dan 91% van de ontwikkelaars ziet intimidatie door spelers als een groot probleem, wat blijkt uit een enquête van de Game Developers Conference.